¡Equipos felices, empresas exitosas!
De acuerdo con un estudio realizado por la Universidad de Harvard, invertir en la salud física y mental de los empleados vale la pena. Los líderes de Johnson & Johnson estiman que los programas de bienestar les han ahorrado $250 millones en costos de atención médica durante la última década. El retorno por cada dólar gastado en salud mental y física fue de $2.71 USD.
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